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금융

연봉 실수령액 및 공제 금액 알아보기 (2022년 연봉별 실수령액과 공제금액. 연봉 협상 팁!!)

by 버들도령 2023. 1. 6.
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연봉 실수령액 및 공제 금액 알아보기
(2022년 연봉별 실수령액과 공제금액. 연봉 협상 팁!!)

임인년(壬寅年)이 밝아옵니다.
이제 연봉협상의 시기도 다가오죠.
모든 직장인들의 연봉협상이 잘 되시길 기원하며, 2022년도 연봉 실수령액이 얼마인지를 알아봤습니다.

월 예상 실수령액은 월 급여액에서 공제액 합계를 제외한 금액을 말하며,
월급에서 공제되는 항목은 국민연금, 건강보험, 장기용양, 고용보험, 소득세, 지방소득세 입니다.

한달 기준 공제 항목

  • 국민연금 : 과세금액의 4.5%를 공제하며, 비과세금액이 있을 경우 비과세액을 제외한 과세금액에서만 세액이 공제
  • 건강보험 : 과세금액의 3.43%를 공제하며, 비과세금액이 있을 경우 비과세액을 제외한 과세금액에서만 세액이 공제
  • 장기요양 : 건강보험 금액의 11.52%를 공제
  • 고용보험 : 과세금액의 0.8%를 공제하며, 비과세금액이 있을 경우 비과세액을 제외한 과세금액에서만 세액이 공제
  • 소득세 : 부양가족수와 30세 이하 자녀수에 따라 국세청의 근로소득 간이세액표 자료를 기준으로 공제
  • 지방소득세 : 소득세의 10%를 공제

 

2022년의 최저시급은 2021년도(8,720원)에 비해 5.05% 인상된 9,160원으로 결정되었습니다.

2022년의 최저시급은 9,160원

아래의 연봉별 실수령액은 참고용으로 활용하시기 바랍니다.

지피지기 백전백승[知彼知己 百戰百勝]
지피지기 백전불태[知彼知己 百戰不殆]

※ 글 하단에 연봉협상의 팁을 준비했습니다.
연봉협상은 미리 잘 준비하시고,
끝까지 포기하지 않고 밀당을 잘 하시는거 잊지마세요. ^^

 

2022년 연봉별 실수령액 (예상)

연봉(원) 월급실수령액 공제합계 공제항목
국민연금 건강보험 장기요양 고용보험 소득세 지방소득세
22,000,000 1,646,950 186,390 82,500 64,070 7,860 14,660 15,730 1,570
23,000,000 1,720,780 195,890 86,250 66,980 8,210 15,330 17,390 1,730
24,000,000 1,794,060 205,940 90,000 69,900 8,570 16,000 19,520 1,950
25,000,000 1,866,900 216,440 93,750 72,810 8,930 16,660 22,090 2,200
26,000,000 1,939,710 226,960 97,500 75,720 9,290 17,330 24,660 2,460
27,000,000 2,012,170 237,830 101,250 78,630 9,640 18,000 27,560 2,750
28,000,000 2,084,990 248,350 105,000 81,550 10,000 18,660 30,130 3,010
29,000,000 2,155,960 260,710 108,750 84,460 10,360 19,330 34,380 3,430
30,000,000 2,223,620 276,380 112,500 87,370 10,720 20,000 41,630 4,160
31,000,000 2,291,760 291,580 116,250 90,280 11,070 20,660 48,480 4,840
32,000,000 2,359,860 306,810 120,000 93,200 11,430 21,330 55,320 5,530
33,000,000 2,427,020 322,980 123,750 96,110 11,790 22,000 63,030 6,300
34,000,000 2,495,170 338,170 127,500 99,020 12,140 22,660 69,870 6,980
35,000,000 2,563,270 353,400 131,250 101,930 12,500 23,330 76,720 7,670
36,000,000 2,629,960 370,040 135,000 104,850 12,860 24,000 84,850 8,480
37,000,000 2,698,100 385,240 138,750 107,760 13,220 24,660 91,690 9,160
38,000,000 2,763,890 402,780 142,500 110,670 13,570 25,330 100,650 10,060
39,000,000 2,828,770 421,230 146,250 113,580 13,930 26,000 110,430 11,040
40,000,000 2,893,660 439,680 150,000 116,500 14,290 26,660 120,210 12,020
41,000,000 2,958,550 458,120 153,750 119,410 14,650 27,330 129,990 12,990
42,000,000 3,020,740 479,260 157,500 122,320 15,000 28,000 142,220 14,220
43,000,000 3,085,640 497,700 161,250 125,230 15,360 28,660 152,000 15,200
44,000,000 3,150,520 516,150 165,000 128,150 15,720 29,330 161,780 16,170
45,000,000 3,215,400 534,600 168,750 131,060 16,080 30,000 171,560 17,150
46,000,000 3,274,160 559,180 172,500 133,970 16,430 30,660 186,930 18,690
47,000,000 3,338,050 578,620 176,250 136,880 16,790 31,330 197,610 19,760
48,000,000 3,399,000 601,000 180,000 139,800 17,150 32,000 210,960 21,090
49,000,000 3,462,910 620,430 183,750 142,710 17,510 32,660 221,640 22,160
50,000,000 3,526,810 639,860 187,500 145,620 17,860 33,330 232,320 23,230
51,000,000 3,590,700 659,300 191,250 148,530 18,220 34,000 243,000 24,300
52,000,000 3,654,610 678,730 195,000 151,450 18,580 34,660 253,680 25,360
53,000,000 3,718,510 698,160 198,750 154,360 18,930 35,330 264,360 26,430
54,000,000 3,779,320 720,680 202,500 157,270 19,290 36,000 277,840 27,780
55,000,000 3,839,890 743,450 206,250 160,180 19,650 36,660 291,560 29,150
56,000,000 3,903,180 763,490 210,000 163,100 20,010 37,330 302,780 30,270
57,000,000 3,966,480 783,520 213,750 166,010 20,360 38,000 314,000 31,400
58,000,000 4,029,800 803,540 217,500 168,920 20,720 38,660 325,220 32,520
59,000,000 4,093,100 823,570 221,250 171,830 21,080 39,330 336,440 33,640
60,000,000 4,153,300 846,700 225,000 174,750 21,440 40,000 350,470 35,040
61,000,000 4,216,630 866,710 228,750 177,660 21,790 40,660 361,690 36,160
62,000,000 4,279,920 886,750 232,500 180,570 22,150 41,330 372,910 37,290
63,000,000 4,343,670 906,330 235,800 183,480 22,510 42,000 384,130 38,410
64,000,000 4,410,730 922,610 235,800 186,400 22,870 42,660 395,350 39,530
65,000,000 4,477,790 938,880 235,800 189,310 23,220 43,330 406,570 40,650
66,000,000 4,541,760 958,240 235,800 192,220 23,580 44,000 420,590 42,050
67,000,000 4,608,820 974,520 235,800 195,130 23,940 44,660 431,810 43,180
68,000,000 4,668,910 997,760 235,800 198,050 24,300 45,330 449,350 44,930
69,000,000 4,728,560 1,021,440 235,800 200,960 24,650 46,000 467,300 46,730
70,000,000 4,788,220 1,045,120 235,800 203,870 25,010 46,660 485,260 48,520
71,000,000 4,820,350 1,096,320 235,800 206,780 25,370 47,330 528,220 52,820
72,000,000 4,874,780 1,125,220 235,800 209,700 25,730 48,000 550,900 55,090
73,000,000 4,934,240 1,149,100 235,800 212,610 26,080 48,660 569,050 56,900
74,000,000 4,993,680 1,172,990 235,800 215,520 26,440 49,330 587,190 58,710
75,000,000 5,053,100 1,196,900 235,800 218,430 26,800 50,000 605,340 60,530
80,000,000 5,345,320 1,321,350 235,800 233,000 28,580 53,330 700,590 70,050
85,000,000 5,637,520 1,445,820 235,800 247,560 30,370 56,660 795,850 79,580
90,000,000 5,929,710 1,570,290 235,800 262,120 32,160 60,000 891,100 89,110
95,000,000 6,226,920 1,689,750 235,800 276,680 33,940 63,330 981,820 98,180
100,000,000 6,519,120 1,814,220 235,800 291,250 35,730 66,660 1,077,080 107,700
150,000,000 9,022,840 3,477,160 235,800 436,870 53,600 100,000 2,409,900 240,990
200,000,000 11,334,370 5,332,300 235,800 582,500 71,470 133,330 3,917,460 391,740
250,000,000 13,597,380 7,235,960 235,800 728,120 89,340 166,660 5,469,130 546,910
300,000,000 15,860,370 9,139,630 235,800 873,750 107,200 200,000 7,020,800 702,080
350,000,000 18,098,240 11,068,430 235,800 1,019,370 125,070 233,330 8,595,330 859,530
400,000,000 20,242,080 13,091,260 235,800 1,165,000 142,940 266,660 10,255,330 1,025,530
500,000,000 24,515,090 17,151,580 235,800 1,456,250 178,680 333,330 13,588,660 1,358,860

 

아래의 표는 연봉에서 공제금액을 제외한 후의 연봉실수령액

연봉(원) 연봉실수령액 월급실수령액 공제합계
22,000,000      19,763,400 1,646,950 186,390
23,000,000      20,649,360 1,720,780 195,890
24,000,000      21,528,720 1,794,060 205,940
25,000,000      22,402,800 1,866,900 216,440
26,000,000      23,276,520 1,939,710 226,960
27,000,000      24,146,040 2,012,170 237,830
28,000,000      25,019,880 2,084,990 248,350
29,000,000      25,871,520 2,155,960 260,710
30,000,000      26,683,440 2,223,620 276,380
31,000,000      27,501,120 2,291,760 291,580
32,000,000      28,318,320 2,359,860 306,810
33,000,000      29,124,240 2,427,020 322,980
34,000,000      29,942,040 2,495,170 338,170
35,000,000      30,759,240 2,563,270 353,400
36,000,000      31,559,520 2,629,960 370,040
37,000,000      32,377,200 2,698,100 385,240
38,000,000      33,166,680 2,763,890 402,780
39,000,000      33,945,240 2,828,770 421,230
40,000,000      34,723,920 2,893,660 439,680
41,000,000      35,502,600 2,958,550 458,120
42,000,000      36,248,880 3,020,740 479,260
43,000,000      37,027,680 3,085,640 497,700
44,000,000      37,806,240 3,150,520 516,150
45,000,000      38,584,800 3,215,400 534,600
46,000,000      39,289,920 3,274,160 559,180
47,000,000      40,056,600 3,338,050 578,620
48,000,000      40,788,000 3,399,000 601,000
49,000,000      41,554,920 3,462,910 620,430
50,000,000      42,321,720 3,526,810 639,860
51,000,000      43,088,400 3,590,700 659,300
52,000,000      43,855,320 3,654,610 678,730
53,000,000      44,622,120 3,718,510 698,160
54,000,000      45,351,840 3,779,320 720,680
55,000,000      46,078,680 3,839,890 743,450
56,000,000      46,838,160 3,903,180 763,490
57,000,000      47,597,760 3,966,480 783,520
58,000,000      48,357,600 4,029,800 803,540
59,000,000      49,117,200 4,093,100 823,570
60,000,000      49,839,600 4,153,300 846,700
61,000,000      50,599,560 4,216,630 866,710
62,000,000      51,359,040 4,279,920 886,750
63,000,000      52,124,040 4,343,670 906,330
64,000,000      52,928,760 4,410,730 922,610
65,000,000      53,733,480 4,477,790 938,880
66,000,000      54,501,120 4,541,760 958,240
67,000,000      55,305,840 4,608,820 974,520
68,000,000      56,026,920 4,668,910 997,760
69,000,000      56,742,720 4,728,560 1,021,440
70,000,000      57,458,640 4,788,220 1,045,120
71,000,000      57,844,200 4,820,350 1,096,320
72,000,000      58,497,360 4,874,780 1,125,220
73,000,000      59,210,880 4,934,240 1,149,100
74,000,000      59,924,160 4,993,680 1,172,990
75,000,000      60,637,200 5,053,100 1,196,900
80,000,000      64,143,840 5,345,320 1,321,350
85,000,000      67,650,240 5,637,520 1,445,820
90,000,000      71,156,520 5,929,710 1,570,290
95,000,000      74,723,040 6,226,920 1,689,750
100,000,000      78,229,440 6,519,120 1,814,220
150,000,000     108,274,080 9,022,840 3,477,160
200,000,000     136,012,440 11,334,370 5,332,300
250,000,000     163,168,560 13,597,380 7,235,960
300,000,000     190,324,440 15,860,370 9,139,630
350,000,000     217,178,880 18,098,240 11,068,430
400,000,000     242,904,960 20,242,080 13,091,260
500,000,000     294,181,080 24,515,090 17,151,580

지피지기 백전백승[知彼知己 百戰百勝]

연봉협상에서 준비할 것!!!

  1. 프로젝트를 정량화하여 성과 위주의 자료 준비
  2. 합리적인 평균 인상 임금 알아보기
  3. 회사의 분위기 및 전반적인 상황 파악
  4. 시나리오를 통한 대안 생각
    - 내가 생각하는 희망 인상 금액
    - 협상 금액이 낮게 책정될 경우 상황 전개
  5. 협상 내용은 문서화
  6. '상하관계'가 아닌 '협상'의 마인드

 

밀당이 중요한
직장인 연봉협상 TIP !!

  1. 속 마음을 미리 알려주지 마세요!
    - 희망연봉을 먼저 말하는 순간 연봉의 상한선이 결정된다. 나의 희망연봉은 회사에서 제시하는 연봉을 먼저 받은 후 오픈하자.
  2. 동종업계 연봉 조사는 필수!
    - 국내 30대 기업 연봉 수준 조사 결과, 같은 직종에 종사하더라도 평균 25%정도 연봉의 차이가 났따. 최대, 평균, 최소 금액으로 제안하면 좋다.
  3. 나의 성과를 '수치화'하여 구체적으로 어필한다.
    - 연봉협상은 '내가 얼마나 유능한 사람인가'를 보여주는 것! 수익률, 목표달성률 등 성과를 '수치화'하여 구체적으로 어필한다.
  4. 협상 전 시나리오 작성 및 시뮬레이션을 해보자.
    - 시나리오를 바탕으로 시뮬레이션 해보자. 마음 속으로 생각하는 것과 실전에서 이야기하는 것은 큰 차이가 있다.
  5. 연봉 인상이 어렵다면 차선책을 준비하고 협상하라.
    - 연봉 인상이 어렵다면 상여금, 복지 등 다른 방식의 처우 개선을 차선책으로 제시해보자.
  6. 마지막으로 나에 대한 평판관리는 필수!
    - 회사는 사람과 사람의 관계로 이루어진다. 상하좌우에 있는 사람들이 당신의 행동을 보고 평판이 만들어지고 있음을 기억하자.

 

속 마음을 미리 알려주지 마세요! - 희망연봉을 먼저 말하는 순간 연봉의 상한선이 결정된다. 나의 희망연봉은 회사에서 제시하는 연봉을 먼저 받은 후 오픈하자.
동종업계 연봉 조사는 필수! - 국내 30대 기업 연봉 수준 조사 결과, 같은 직종에 종사하더라도 평균 25%정도 연봉의 차이가 났따. 최대, 평균, 최소 금액으로 제안하면 좋다.
나의 성과를 '수치화'하여 구체적으로 어필한다. - 연봉협상은 '내가 얼마나 유능한 사람인가'를 보여주는 것! 수익률, 목표달성률 등 성과를 '수치화'하여 구체적으로 어필한다.
협상 전 시나리오 작성 및 시뮬레이션을 해보자. - 시나리오를 바탕으로 시뮬레이션 해보자. 마음 속으로 생각하는 것과 실전에서 이야기하는 것은 큰 차이가 있다.
연봉 인상이 어렵다면 차선책을 준비하고 협상하라. - 연봉 인상이 어렵다면 상여금, 복지 등 다른 방식의 처우 개선을 차선책으로 제시해보자.
마지막으로 나에 대한 평판관리는 필수! - 회사는 사람과 사람의 관계로 이루어진다. 상하좌우에 있는 사람들이 당신의 행동을 보고 평판이 만들어지고 있음을 기억하자.

출처 : 푸본현대생명

 

 

 참고자료 : 국세청 간이세액표 

 

국세청 홈택스

 

teht.hometax.go.kr

 

네이버 실수령액 계산기

 

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'실수령액 계산기'의 네이버 통합검색 결과입니다.

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